厂哥厂妹冲刺进厂，苹果折叠屏年内预期生产1000万部 - 世界杯直播

苹果公司已将其首款折叠屏iPhone的年度生产目标提升至约1000万部，较先前市场普遍预期的700万至800万部增加了近三成，显示出其对进军折叠屏市场的强烈信心。作为苹果在中国的主要代工厂之一，富士康已启动大规模招聘以满足生产需求。

近期，富士康位于江西赣州、广东深圳龙华和观澜等地的工厂发布了招聘信息，主要面向18至50岁的员工，负责苹果手机精密组件的生产与加工。据富士康厂区员工证实，折叠屏生产线已经开始运作。从人力资源储备、良品率提升到供应链调整，苹果首款折叠屏手机的量产正在加速进行。

富士康各厂区出现了排队等候面试的景象，许多年轻人被高时薪和奖金所吸引。深圳富士康的一位招聘人员表示，目前正值大规模招工时期，苹果折叠屏的组装及相关配件生产，包括主板、排线、摄像头和屏幕等，都在加紧生产。

招聘信息显示，龙华厂区A1和3W事业群负责零配件和摄像头生产，小时工和暑期工的招聘期从7月持续到10月，时薪在22至25元之间。正式工试用期底薪为2600元，转正后月薪在2950至3300元，加班费另计，综合月工资可达5000元以上。龙华富士康小时工的综合月薪最高可达6500至7500元，正式工则在5500至6800元之间，并且正式工还有机会获得200至500元的考核加薪。

郑州富士康的招聘力度更大，部分事业群以每小时25至27元的高时薪和额外奖金进行不限名额的招聘，相较于3月份已有小幅上涨。薪资待遇的提升吸引了众多求职者，其中一位求职者表示，仅面试就花费了一整天时间。目前，他每天加班约2小时，工作压力不大，预计到8月，随着加班量的增加，工资将进一步提升。

在苹果量产冲刺阶段，排队、面试、分工、上岗成为富士康厂区常见的场景。这些年轻人或许不关注产品的技术细节，但他们知道辛勤工作能带来可观的收入。

与传统直屏手机不同，折叠屏手机被视为一部“可活动的机器”，其铰链、支撑板和玻璃盖板是关键组件。据透露，苹果的折叠屏手机将采用横向内折设计，展开后厚度约为4.5毫米，闭合状态下为9.2毫米。外屏尺寸为5.5英寸，内屏则为7.8英寸的OLED屏幕，支持1至120Hz的自适应刷新率。

尽管折叠屏生产线对普通工人而言技术门槛不高，复杂的工艺已被分解为标准化的操作流程，但良率控制是量产的主要挑战。据报道，苹果为追求“近乎无折痕”的视觉效果，采用了加工难度极高的液态金属材质铰链，目前行业良率约为65%。该折叠屏手机由富士康独家组装，三星显示独家供应屏幕，苹果已下达了700至800万台的首批零部件订单。

最新供应链信息显示，液态金属铰链的异响问题和屏幕折痕已基本解决，但由于全新结构设计，初期整机生产良率仍在爬坡阶段。预计在秋季发布后，初期可能仅能小批量出货，大规模交付预计要到第四季度。

在生产线之外，市场对苹果首款折叠屏手机的期待甚高。根据Counterpoint Research的预测，到2026年，折叠屏智能手机面板出货量将达到约2750万片，营收将达44亿美元。2026年被视为折叠屏市场品牌竞争的过渡年，三星预计以31%的市场份额领先，苹果首款折叠手机（可能命名为iPhone Ultra）预计将占据约29%的折叠手机面板采购份额，成为市场的重要变量，华为则预计占约24%。苹果的目标并非立即超越三星和华为，而是通过推出高品质、高可靠性和低折痕的产品来扩大市场，并推动竞争向更高价值的折叠屏形态转移。IDC预测，受苹果新品推动，2026年全球折叠屏智能手机市场将同比增长30%。如果苹果按1000万部的备货目标计算，其意图是用一代产品占据2025年折叠屏市场约一半的份额。

知名苹果分析师郭明錤的分析为市场热度“泼了冷水”。他指出，2026年下半年折叠屏iPhone的组装出货量预计为700万至800万部，其中第三季度仅为50万至100万部。相比之下，iPhone 18 Pro及Pro Max同期出货量预计在2000万至2200万部。这种巨大的出货量差距预示着折叠屏iPhone上市初期将面临严重的供货短缺。

郭明錤认为，折叠屏iPhone与2017年的iPhone X在核心逻辑上相似，都以创新用户体验为卖点，并面临制造工艺复杂的早期产能瓶颈。iPhone X当年也因创新设计导致上市初期产能不足，供货紧张持续至当年12月。

在价格方面，郭明錤预测折叠屏iPhone售价将在2300至2500美元之间，约合人民币17000元。其他机构也给出了类似的预测。预计该机型预购后将迅速售罄，交货周期可能延长至4至6周甚至更长。2026年底至2027年一季度将是评估市场真实需求的关键时期。